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Mit Recruiting über TikTok helfen wir dir, die richtigen Talente direkt anzusprechen und für dein Unternehmen zu gewinnen.

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Unser TikTok Recruiting-Prozess

Bedarfsanalyse
  • Suchst du Lernende, Quereinsteiger:innen oder Fachkräfte?

  • Welche Qualifikationen oder Interessen sind dir wichtig?

  • Was macht dein Unternehmen besonders attraktiv?

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Kampagnenschaltung
  • Gezielte Ausspielung an die richtigen Talente für maximale Reichweite.

  • Kontinuierliche Optimierung der Kampagne für beste Performance.

  • Effektive Budgetnutzung für top Ergebnisse bei minimalen Kosten.

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Content-Erstellung
  • Wir produzieren TikTok-Videos, die auf deine Zielgruppe zugeschnitten sind.

  • Kein Hochglanz – wir setzen auf authentischen 
    Content
    , der ankommt.

  • Wir greifen aktuelle Trends auf, um maximale Reichweite zu erzielen.

2

Vorqualifizierung
  • Direkter Kontakt mit interessierten Bewerbenden über WhatsApp.

  • Wir prüfen alle Kandidaten anhand deiner wichtigsten Anforderungen.

  • Nur qualifizierte Bewerbungen werden weitergeleitet.

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Dein TikTok Experte

Als Teil der Generation Z weiss Raymondo genau, wie junge Talente ticken und was auf TikTok funktioniert. Mit seinem Know-how sorgt er dafür, dass jede Kampagne genau die richtigen Talente erreicht und kontinuierlich optimiert wird – für maximale Performance.

Lass uns gemeinsam durchstarten und die besten Talente auf TikTok finden.

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Raymondo Bonadurer

Unsere Pakete für dein TikTok Recruiting

TikTok Ads Setup & Schulung

Erstellung und Einrichtung der ersten TikTok Ads + 3 Supportstunden

 

Fixpreis: ​CHF 800.-

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TikTok Recruiting-Kampagne

Komplettpaket für eine Stellenbesetzung inkl. Content & Lead-Management

Fixpreis: CHF 2’800.-

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Langfristige Recruiting-Strategie

Fortlaufender Aufbau & Betreuung von TikTok Recruiting-Kampagnen

Preisschätzung auf Anfrage

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80 % der Nutzer sind zwischen 18 und 35 Jahren – ideal für Nachwuchs- und Fachkräfte.

Höhere Engagement-Rate als klassische Jobplattformen.

Videos vermitteln Emotionen & Authentizität – bessere Bewerberqualität.

Direkte Interaktion & schnelle Kommunikation mit Bewerbern.

Fachkräftemangel? Nachwuchsproblem?

Klassische Stellenanzeigen erreichen junge Fachkräfte kaum noch – auf TikTok sieht das anders aus. Mit zielgerichteten TikTok-Ads sprichst du deine Zielgruppe authentisch, direkt und ohne Umwege an.

Gerade in handwerklichen und sozialen Berufen wie Monteure, Schreiner:innen, Polymechaniker:innen oder Pflegekräfte ist TikTok die effektivste Plattform, um sichtbar zu werden – schnell, kosteneffizient und mit messbarem Erfolg.

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